ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI WORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ NA PRZYKŁADZIE OCHOTNICZEJ STRAŻY POŻARNEJ
Słowa kluczowe:
zarządzanie, zasoby ludzkie, Ochotnicze Straże Pożarne, organizacje pozarządowe, trzeci sektor.Abstrakt
Celem głównym niniejszego artykułu jest analiza specyfi ki zarządzania zasobami ludzkimi w Ochotniczych Strażach Pożarnych. Analiza ma na celu wskazanie, w jaki sposób skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi może przyczynić się do zwiększenia efektywności działań ratowniczych OSP. W pierwszej części autorzy charakteryzują organizacje pozarządowe w Polsce oraz dokonują ich głównego podziału. Następnie opisują zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. W głównej części przedstawiają zasoby ludzkie w Ochotniczych Strażach Pożarnych. Podsumowując, wskazują, iż zarządzanie zasobami ludzkimi w Ochotniczych Strażach Pożarnych jest procesem złożonym i wymagającym, który musi uwzględniać specyfi czne potrzeby i wyzwania, wynikające z charakteru ochotniczej służby. Problemem badawczy sformułowano następująco: W jaki sposób zarządzanie zasobami ludzkimi w OSP wpływa na efektywność efektywności działań ratowniczych OSP? Ponadto, badanie stara się zidentyfi kować najlepsze praktyki i strategie, które mogą wspierać skuteczne zarządzanie tymi zasobami w kontekście specyficznych warunków pracy w OSP. Hipoteza badawcza zakłada, że skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi w Ochotniczych Strażach Pożarnych, uwzględniające specyficzne potrzeby i wyzwania związane z pracą ochotników, przyczynia się do zwiększenia gotowości operacyjnej oraz ogólnej efektywności działań ratowniczych. Obejmuje to takie elementy jak efektywna rekrutacja, regularne i adekwatne szkolenia, motywowanie ochotników oraz zapewnianie bezpieczeństwa i wsparcia zdrowotnego, co prowadzi do wyższej satysfakcji i zaangażowania członków OSP. Wnioski te podkreślają potrzebę dalszych analiz i badań, aby opracować jeszcze bardziej skuteczne strategie zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście zmieniających się warunków i potrzeb Ochotniczych
Straży Pożarnych. Weryfi kacja powyższej hipotezy oraz uzyskanie odpowiedzi na powyższe pytania wymagało zastosowania metod badawczych w tym dokonania krytycznej analizy aktów prawnych, dokumentów, raportów oraz wybranych pozycji literatury
przedmiotu.
Bibliografia
Literatura
Ciekanowski Z., Istota zarządzania zasobami ludzkimi, „Bezpieczeństwo i Technika
Pożarnicza”, 4/2012.
Drabik I., Znaczenie współdziałania z podmiotami komercyjnymi w strategii marketingowej
organizacji non-profi t, w: Zarządzanie organizacjami usługowymi, red. K. Rogoziński,
A. Panasiuk, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego”, Poznań 2010/145.
Janoś-Kresło M., Organizacje pozarządowe na rynku usług społecznych w Polsce, Ofi cyna
Wydawnicza SGH, Warszawa 2013, s. 58-67.
Kondycja sektora organizacji pozarządowych 2021. Raport z badań, Stowarzyszenie Klon/
Jawor, Warszawa 2022.
Leś E., Od fi lantropii do pomocniczości. Studium porównawcze rozwoju i działalności
organizacji społecznych, Dom Wydawniczy Elipsa, Warszawa 2000.
Morawski A., Rola organizacji pozarządowych w procesie zarządzania kryzysowego,
„e-Politikon”,
Kwartalnik Naukowy Ośrodka Analiz Politycznych Uniwersytetu
Warszawskiego, 2013/6.
Ogonowski A., Gibalska A., Fundacje i Stowarzyszenia funkcjonowanie i opodatkowanie,
Wszechnica Podatkowa, Kraków 2011.
Sargeant A., Marketing w organizacjach non profi t, wyd. Ofi cyna Ekonomiczna, Kraków
Wiśniewski J., Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, „Nowoczesne Systemy
Zarządzania”, 1/11/2016.
Wyszomierski R., Ciekanowski Z., Współczesne zarządzanie zasobami ludzkimi
w organizacjach, „Nowoczesne Systemy Zarządzania”, 4/12/2017.
Yaziji M., Doh J., Organizacje pozarządowe a korporacje, Wydawnictwo Naukowe PWN,
Warszawa 2011.
Zając Ł., Ochotnicze Straże Pożarne w ochronie ludności powiatu tomaszowskiego – analiza
zadaniowo-zasobowa, „Zeszyty Naukowe SGSP”, 66 (TOM 2)/2/2018.
Źródła prawa
Konstytucja RP z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz.U. z 2009 r., nr 114, poz. 946).
Ustawa z dnia 16 listopada 1964 r. o Polskim Czerwonym Krzyżu (Dz.U. 2019 r., poz. 179).
Ustawa z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach
wodnych (Dz. U. z 2020 r., poz. 350).
Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
(Dz.U. z 2020 r., poz. 284).
Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.
U. z 2020 r., poz. 284).
Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U. z 2020 r., poz. 471).
Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2020 r., poz. 426, 568).
Ustawa z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. 1989 r., nr 20 poz. 104).
Ustawa z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz.U. z 2020
r., poz. 374, 567).
Netografia
Działalność stowarzyszeń i podobnych organizacji społecznych, fundacji, społecznych
podmiotów wyznaniowych, kół gospodyń wiejskich oraz samorządu gospodarczego
i zawodowego w 2022 r. – wyniki wstępne, GUS, 2023, https://stat.gov.pl/obszary
tematyczne/gospodarka-spoleczna-wolontariat/gospodarka-spoleczna-trzeci-sektor/
dzialalnosc-stowarzyszen-i-podobnych-organizacji-spolecznych-fundacji-spolecznych
podmiotow-wyznaniowych-oraz-samorzadu-gospodarczego-i-zawodowego-w-2022-r
wyniki-wstepne,3,10.html.
Rola organizacji pozarządowych w Polsce, Urząd Miasta Torunia, Wydział Komunikacji
Społecznej i Informacji, http://orbitorun.pl/upload/fi le/modul_1__prawne_warunki_
dzialania_organiz acji_pozarzadowych.pdf.
Tworzenie federacji krok po kroku, Poradnik NGO, http://poradnik.ngo.pl/federacja
Ustawy i rozporządzenia stanowiące prawo, któr
